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Ansprechpartner

  • Dr. Kai Viktor Burr
    Personaldirektor
    Kai_Burr
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Schüler

Lernen im Unternehmen


   
 
Engagierte und gut ausgebildete junge Menschen sind für Hubert Burda Media ein Innovationsmotor. Deshalb bildet das Unternehmen Nachwuchskräfte in verschiedenen Bereichen und an verschiedenen Standorten aus.

Schulabgänger haben nach dem Abschluss die Möglichkeit, sich für eine Vielzahl von Berufsausbildungen im kaufmännischen und technischen Bereich zu bewerben.

Während der Lehrzeit werden die Auszubildenden intensiv und praxisorientiert mit ihren Aufgaben vertraut gemacht und bekommen früh die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis zu stellen.

Wer die Schule mit der Hochschulreife abgeschlossen hat, kann sich für ein dreijähriges duales Studium bewerben – hier wird ein wissenschaftliches Studium mit einer berufspraktischen und spannenden Ausbildung verknüpft.

Junge Menschen, die sich noch in der Schulausbildung befinden, können über ein Schülerpraktikum in das Unternehmen schnuppern. Je nach Bedarf und Nachfrage gibt es die Möglichkeit an, hinter die Kulissen zu blicken. Zudem kooperiert Hubert Burda Media mit verschiedenen sozialen Einrichtungen und gibt Jugendlichen die Chance, sich über Berufe in der Medien- und Verlagsbranche zu informieren.

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Bei Hubert Burda Media können sich junge Menschen über die Medien- und Verlagsbranche informieren ...mehr

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Mit dem Dualen Studium fördert Hubert Burda Media frühzeitig Nachwuchsführungskräfte. ...mehr

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